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肇庆企业打造育人平台选拔员工实质 企业“搭舞台”员工“唱好戏”
撰写时间:2010-11-30
 

 

克日,广东肇庆爱龙威机电公司又派出一批培训人员出国进修,该公司技艺员戴雪华跟卢义文现在正忙于谋划出国签证,随后将赴日本举行检测机电名目的培训。

这是爱龙威公司造就机制的一个内容,从2008岁终尾,每年都派遣一些优越员工前往客户所在地德、日两国培训12个月,去年就有15人介入。从2006岁终尾,爱龙威公司还邀请肇庆学院电子工程师到公司授课,举行周末上课制的工人机制年夜专班。去年培训的第一批门生中有19人支付年夜专文凭,其中15人是以由普工选拔到中层技艺人员大约谋划层。该公司每年为此投入50万元的专项培训资金。

这是爱龙威公司片面贯彻工会“年夜黉舍”,举行职工实质工程设备的一个汇合表现。睁开职工实质工程设备,选拔员工的团体私人综合实质不但表现了“以工资本”,还为企业开展供应无量的能源。

近几年,肇庆粤肇公路无限公司年夜肆倡议以工资本的谋划理念,在公司唱响了“我靠公司生涯,公司靠我开展”的主旋律,以美满的培训机制把单元职任务育成有志向、有品行、有技艺的新一代工人阶级队伍。

粤肇公司为职工技艺培训,选拔团体私人技艺订定了精致的人才培训谋划。依据该公司“增加一项技艺、选拔一项停业”谋划,粤肇针对团体层面、中层谋划、下层跟新入四个梯度的员工“度身定做”响应的培训内容。据了解,从2009岁终尾,在粤肇工会推进下,粤肇公司乐成组建“粤肇公司搜集商学院”,为中层谋划人员供应培训。据统计,仅去年,粤肇公司构造培训了557人次。

高要金海岸织造公司制作部司理的黄玉梅,恰是从该公司最下层的一线女工经过单元构造的技艺专业培训跟团体私人的快乐格斗,一步一个脚印行踪才抵达今天的位置。现在黄玉梅是2010年肇庆市四名世界休息模范之一,她深有太息地说:“咱们公司的干部基本上都是由下层员工队伍中选拔的,这么年夜的选拔空间,让咱们领有宽广开展的寰宇。”

                                      (腾博会官网  褥善锡)

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